DHL Express Kembali Masuk 3 Besar Tempat Kerja Terbaik di Asia

VIVA Jakarta – DHL Express kembali membuktikan dirinya sebagai perusahaan idaman karyawan. Tahun ini, DHL menempati posisi kedua dalam daftar Great Place to Work® Best Workplaces in Asia™ 2025. Capaian ini makin istimewa karena DHL konsisten bertahan di jajaran tiga besar selama satu dekade terakhir.

Tak hanya di level regional, DHL Express Indonesia juga mengukir prestasi gemilang. Selama tiga tahun berturut-turut, perusahaan ini dinobatkan sebagai Best Workplace™ nomor satu di Indonesia.

“Karyawan adalah pusat dari segala hal yang kami lakukan. Saya bangga atas pencapaian ini, karena secara konsisten diakui sebagai tempat kerja pilihan. Dedikasi, semangat, dan inovasi tim untuk memastikan setiap karyawan memiliki sarana dan kesempatan berkembang adalah kunci keberhasilan kami hari ini,” ujar CEO Asia Pasifik DHL Express, Ken Lee.

Ia menegaskan, meski industri logistik menghadapi tantangan besar akibat perubahan pola perdagangan global, keselamatan dan kesejahteraan karyawan tetap menjadi prioritas.

Fokus pada Pemberdayaan Lewat Strategi 2030

Pengakuan ini datang sejalan dengan Strategi 2030 DHL Group yang menekankan pentingnya penguatan SDM di tengah disrupsi teknologi. Perusahaan berinvestasi dalam digitalisasi, pelatihan, keberagaman, hingga inklusivitas untuk memastikan karyawan siap menghadapi masa depan.

Selain itu, DHL Express rutin mengapresiasi kontribusi karyawan melalui ajang tahunan Employee of the Year Awards dan DHL’s Got Heart. Tahun ini lebih dari 200 karyawan Asia Pasifik menerima penghargaan, termasuk lima individu yang memberi dampak nyata bagi masyarakat.

“Pengakuan ini mencerminkan budaya yang telah kita bangun bersama – budaya yang menghargai inklusi, pertumbuhan, dan makna,” kata Executive VP HR DHL Express, Fadzlun Sapandi.

Budaya Positif di Indonesia

Keberhasilan DHL Express Indonesia menempati posisi teratas Best Workplace™ tiga tahun berturut-turut didukung skor Trust Index™ yang menembus 99%. Angka ini mencerminkan tingginya rasa kepercayaan, kebanggaan, dan kebersamaan di lingkungan kerja.

Selain fokus internal, DHL juga aktif berkontribusi sosial. Melalui DHL’s Got Heart, perusahaan mendukung Yayasan Amal Filantropi Muslim di Bandung dan bermitra dengan SOS Children’s Villages untuk melatih remaja lokal.

“Diakui sebagai Best Workplace™ nomor satu di Indonesia adalah kehormatan besar. Semangat, ketangguhan, dan komitmen karyawan terhadap keunggulan adalah kekuatan utama kami,” kata Ahmad Mohamad, Senior Technical Advisor DHL Express Indonesia.

Seiring dengan transformasi, DHL menegaskan komitmennya terhadap people, purpose, and planet. Program Certified International Specialist (CIS) tetap menjadi pilar pengembangan karyawan, sementara platform Smart Connect terus mendorong kolaborasi dan pembelajaran di seluruh organisasi.